金黃色的平安花

安全生產工作常抓不懈
——三分公司做好年后安全生產工作部署
 “安全責任重于泰山，警鐘長鳴。”這是在2月26日三分公司召開的安全生產專題會議上，三分公司經理韋魏提出的重要要求。自去年發生安全生產事故后，三分公司由上至下進行了認真的反省、總結、吸取教訓，并采取了一系列的整改措施，如開展員工安全生產知識培訓、進行節前項目部安全檢查等等。
為進一步鞏固、提高員工的安全生產意識，全面加強貫徹三分公司安全生產工作，2月26日，三分公司召開安全生產專題會議，對三分公司2015年安全生產工作進行安排部署。
會上，三分公司經理韋魏對三分公司安全生產領導小組人員分工及職責進行重新明確，保證安全生產領導小組能夠發揮應有作用。韋魏經理還對2015年安全生產工作進行詳細部署：一是由三分公司工程部、經營部、辦公室對現有的《安全生產責任書》進行深度分析，完善，同時對任何一個新中標項目都要嚴格按照要求簽訂《安全生產責任書》，加強安全生產意識；二是要保證相關安全生產規章制度得到有效實施。三分公司工程部要抓好每一個項目開工前的安全生產三級教育工作，做好安全培訓、技術交底等工作，并保證相關安全生產工具配備齊全；三是要加大安全生產檢查力度，三分公司將由各領導帶隊，不定期前往生產車間及施工一線進行檢查，對發現的安全隱患要求定期整改、復查；四是加大宣傳力度，通過開展專題培訓、印制宣傳標語、出版宣傳板報等方式，讓安全生產知識及相關措施深入人心。
會議由三分公司副經理嚴向陽主持，三分公司領導班子、后勤及車間員工、項目部代表參加了會議。（三分公司王佳琳，2015.02.26）
 
 
努力提高投標軟實力
——公司完成2014年度廣西“守合同重信用”企業申報材料報送工作
隨著國家及社會對企業信用的越來越重視，國家各級行政主管部門及行業協會在職權范圍內紛紛開展企業誠信評比工作，部分省份的水利招標代理機構也明確了水利施工企業在投標時的社會信用要求。適應這一形勢，公司先后申報并獲得了中國水利施工協會 “AAA”級、中國建行廣西區分行“AA級”等社會信用等級，為公司投標提供軟實力。為了進一步提高公司投標軟實力，公司積極參加自治區工商局開展的2014年度廣西“守合同重信用”企業申報工作。在經營部、市場部、工程部、人力資源部、財務部等相關部門的全力配合下，3月初，辦公室已完成材料的匯總填報工作并按要求上報了電子文檔。下步，辦公室將密切關注該工作的進展，主動與自治區及南寧市工商局溝通，爭取獲得2014年度廣西“守合同重信用”企業榮譽稱號，為公司投標工作添磚加瓦。（公司辦公室韋建政，2015.02.27）
 
 
 
回眸與展望
 
——回眸2014年，讓我們難忘
2014年，工程部在公司的正確領導下，在全體員工的奮力拼搏下，較好地完成了與公司簽訂的2014年度工作目標任務。
貫標工作：組織舉辦貫標知識培訓班，使各級人員更好地理解和貫徹執行新版體系文件的內容，并接受了北京中大華遠認證中心委派由王艷、吳福西、于錦云組成的審核組對我公司進行2014年度質量、環境和職業健康安全管理體系再認證審核，且順利通過；
工程安全質量進度管理情況：在工程安全管理方面，工程部擬稿經公司領導層同意成立了安全生產管理領導小組，制定了全年安全隱患檢查排查大綱。自此，公司總部檢查組對3個分公司和22個在建工程的檢查次數達35次，全年未發生重大安全事故，職工發生的職業病傷害事故為零；在工程質量管理方面，工程部深入現場，加強與項目部的溝通聯系，及時對新中標項目存在技術難點問題進行了解與協調，對于重大工程項目提出合理的建議，保證從人員、技術結構和施工設備上滿足整個施工進展的要求。認真審核較大項目的施工組織設計，及時提出改進意見；2014年公司在建工程85個，驗收單元工程2033個，合格率100%，單元工程、分部工程、單位工程質量評定和原材料、中間產品、半成品、構配件及設備質量檢驗全部合格，年內累計已經通過完竣工驗收的項目8個，往年已驗收未統計項目3個，工程施工質量100%滿足合同要求。
——展望2015年，讓我們充滿信心
2015年，我部門繼續加強與各項目部的聯系，加強安全檢查和監督，認真收集工程施工情況，分析工程施工中可能存在的問題，把問題和隱患處理在萌芽狀態并報領導備案，今年目標要求保證本年度不發生重大安全責任事故，一般事故控制在公司規定指標內；加強各施工項目的質量監控，督促各項目部認真做好施工質量評定和施工進度和施工資料同步完成，以滿足工程驗收要求，保證不出現大的質量事故；加強工程施工技術的培訓，做好技術管理跟蹤工作，密切關注工程施工存在的疑難問題和突出問題，認真加強監督和指導，保證項目施工順利進行；督促項目部對已完工項目的資料整理工作，做好已完工驗收項目的完工驗收鑒定書的追蹤等。（公司工程部蔣玲，2015.02.26）
 
 
公司網站信息來源靠大家
2014年度公司網站共收到稿件308篇，其中發表了267篇。公司網站信息層出不窮能持續運行，主要靠大家平時收集、整理本單位、本部門的工作、時事、新聞，并及時反饋到網站來。通過網站這個平臺，讓公眾更全面、更直觀了解公司生產運行、經營管理等方面信息。2014年向公司網站報送信息的工作中，涌現出了一批優秀個人和積極分子，其中優秀個人為：羅彩紅、何攀、王佳琳；積極分子為：韋建政、梁潔、冼春梅、呂叢怡、李龑、黎煒、顧桂華、邱宏、蔣玲。
希望大家能在新的一年繼續努力、再接再厲，挖掘更多的信息，投稿到公司的網站來，使公司的網站呈現更多更好的新動態、新事物、新景象?。ü军h群部黃愛雄，2015.02.27）
又過一個平安年
春節過去了，公司總部及各分公司都已正常上班，各項目部也陸續開工，從各單位、項目部反映的情況看，春節期間，全公司沒有出現安全責任事故及其他影響穩定的群體情事件，每個回家過年的職員都已安全回來，海河公司又過了一個平安年。
春節是中華民族最重要的傳統節日，公司黨委為了能讓全體職工家屬過好年，年前進行了精心布置，針對春節期間的安全與維穩工作召開了專題會議，同時對困難職工、家屬一一進行了慰問。
春節放假期間，為了讓公司全體職工過上一個祥和安定的春節，公司總經理劉祥喜同志帶頭值班，各分公司經理、書記也帶頭值班，處理春節期間可能發生的各種事件，以實際行動保證著公司的安全與穩定，讓全體職工、家屬好好吃上一頓年夜飯、團圓飯。（人力資源部 李龑 2015.3.2）
 


團結協作
2015年 2月27日，下午3點，一分公司黨委副書記羅彩紅召集辦公樓人員對原一分公司一樓保安隊辦公室進行清理及打掃，作為方便各住戶、退休職工及職工家屬辦實事、辦好事的一個辦公地點。
本著構建和諧企業的理念，一分公司領導考慮到大院內退休職工及家屬老年人較多，走上樓辦事行動困難，一樓有一間辦公室由于棄用多年，加上臨時堆放許多雜物，室內很臟亂。接到任務，同志們放下手中的工作，積極的參加了勞動。他們發揚不怕臟，不怕苦的精神，有的搬東西，有的打掃地板，有的擦桌子、凳子子，用了近兩小時，終于把原雜亂的辦公室收拾成一間整潔、明亮的辦公室。



任務完成后，大家累得滿頭大汗，衣服全臟了、濕了，可看到整潔、明亮的辦公室，都露出了欣慰的笑容。通過組織這次活動增加了員工間的團結合作精神，使平時工作忙的同事有了共同勞動，交流的機會，增進了領導與員工上下級的感情。（一分公司黃春艷，2015.02.27）
 
 


節日前的小期待
過完春節回到公司上班已有些日子，我們也漸漸調整好心態回歸到緊張的工作狀態。轉眼已是2月下旬，即將迎來今年春節后的第一個法定節假日：三八國際婦女節。三八國際婦女節是為了紀念世界各國勞動婦女為爭取和平民主、婦女解放而斗爭的節日。為了慶祝這個節日，今天上午，工會組織我們公司的女員工召開了關于討論開展三八婦女節活動的小會議。雖然三月八日只有小半天的假，但是作為女同胞來說，我們還是挺期待的。前兩年的三八節我們組織過燒烤、在飯堂包過餃子、到人民公園健走等活動，今年我們希望能夠組織一些不一樣的活動，我相信這次也一定會是一次既切合實際又有意義又有趣的活動！在此，先預祝各位女同胞節日快樂吧?。ü矩攧詹苛簼?，2015.02.28）